Μασαχουσέτη
Τμήμα Οικογενειακής και Ιατρικής Άδειας (DFML)
Το DFML κυκλοφόρησε την απαιτούμενη αφίσα για το 2023 και τις ειδοποιήσεις εργαζομένων για το πρόγραμμα Οικογενειακής και Ιατρικής Άδειας μετ‘ αποδοχών (PFML). Υπενθυμίζουμε ότι η αφίσα πρέπει να εμφανίζεται στο χώρο εργασίας σε σημείο που να μπορεί να διαβαστεί εύκολα. Η αφίσα πρέπει να είναι διαθέσιμη στα Αγγλικά και σε κάθε γλώσσα που είναι η κύρια γλώσσα 5 ή περισσότερων ατόμων στο εργατικό δυναμικό σας. Μπορείτε να βρείτε την αφίσα σε επιπλέον γλώσσες εδώ.
Απαιτείται επίσης να παρέχετε γραπτή ειδοποίηση (έντυπη ή ηλεκτρονική) σε τρέχοντα καλυπτόμενα άτομα (εργαζόμενοι W-2 και 1099-MISC). Το ποσοστό εισφορών αλλάζει ετησίως και οι εργοδότες υποχρεούνται να ειδοποιούν τους εργαζομένους τους 30 ημέρες (μέχρι τις 2 Δεκεμβρίου 2022) πριν από την ημερομηνία έναρξης ισχύος (1 Ιανουαρίου 2023). Σημείωση: η παροχή της ειδοποίησης στους τρέχοντες υπαλλήλους είναι μόνο ενημερωτική. Οι τρέχοντες υπάλληλοί σας δεν απαιτείται να υπογράψουν/επιβεβαιώσουν τη λήψη της νέας ειδοποίησης.
Καθώς προσλαμβάνετε νέους υπαλλήλους, πρέπει να τους ενημερώσετε εντός 30 ημερών επίσης. Η ειδοποίηση μπορεί να παρέχεται ηλεκτρονικά και οι εργαζόμενοι ή/και οι εργολάβοι πρέπει να επιβεβαιώσουν τη λήψη ή να αρνηθούν να επιβεβαιώσουν τη λήψη των πληροφοριών. Θα πρέπει να διατηρήσετε τις αναγνωρίσεις. Μην ξεχάσετε να συμπληρώσετε τις πληροφορίες στην ειδοποίηση πριν τις στείλετε στους υπαλλήλους ή/και τους εργολάβους σας.
2023 Ειδοποίηση για εργατικό δυναμικό με 25 ή περισσότερα καλυπτόμενα άτομα 2023 Ειδοποίηση για εργατικό δυναμικό με λιγότερα από 25 καλυμμένα άτομα
Ανακοίνωση 2023 για εργατικό δυναμικό με 25 ή περισσότερα καλυμμένα άτομα
Ανακοίνωση 2023 για εργατικό δυναμικό με λιγότερα από 25 καλυμμένα άτομα
New Jersey
Σημειώσαμε προηγουμένως ότι προτάθηκαν ορισμένες από τις ενημερώσεις για την προσωρινή ασφάλιση αναπηρίας (TDI) και την ασφάλιση οικογενειακής άδειας (FLI). Θέλαμε να δώσουμε τους τελικούς αριθμούς:
● Μέγιστο εβδομαδιαίο όφελος 2023: 1.025 $ (το ποσοστό οφέλους είναι 85% των μέσων κερδών)
● Απαίτηση ελάχιστων κερδών 2023: Οι εργαζόμενοι πρέπει να έχουν εργαστεί 20 εβδομάδες κερδίζοντας τουλάχιστον 260 $ εβδομαδιαίως ή να έχουν κερδίσει συνολικά 13.000 $ το έτος βάσης.
● Συνεισφορά εργαζομένων 2023 για TDI: Δεν υπάρχουν εισφορές εργαζομένων για το 2023. Ωστόσο, εξακολουθούν να απαιτούνται εργοδοτικές εισφορές. Για να κατανοήσετε περισσότερα σχετικά με τον τρόπο με τον οποίο το New Jersey Labor and Workforce Development καθορίζει τις εργοδοτικές εισφορές για TDI – πηγαίνετε εδώ.
● Η φορολογητέα βάση μισθού του 2023 από τον εργοδότη θα είναι 41.100 $.
● Συνεισφορά εργαζομένων 2023 για FLI: 0,06% των πρώτων 156.800 $ σε καλυμμένους μισθούς. Η μέγιστη συνεισφορά για το 2023 είναι 94,08 $. Οι εργοδότες δεν υποχρεούνται να συνεισφέρουν στα επιδόματα FLI.
Νέα Υόρκη
Μια γρήγορη υπενθύμιση ότι το πρόγραμμα Οικογενειακής Άδειας επί πληρωμή (PFL) της Νέας Υόρκης θα έχει ένα νέο «μέλος της οικογένειας» από την 1η Ιανουαρίου 2023. Οι εργαζόμενοι θα μπορούν να διεκδικούν επιδόματα PFL όταν χρειάζεται να παρέχουν φροντίδα σε ένα αδερφό με σοβαρή κατάσταση υγείας. Ως αδερφό ορίζεται το βιολογικό ή υιοθετημένο αδερφάκι, ετεροθαλής ή θετός αδερφός.
